Nowe informacje o gratyfikacjach wypłaconych w GUGiK-u

Przypomnijmy, że wniosek w tej sprawie wystosowaliśmy 6 września 2024 r. W odpowiedzi GUGiK podał nam, że wnioskowane informacje mają charakter przetworzony i w związku z tym konieczne jest wykazanie, że ich udostępnienie jest szczególnie istotne dla interesu publicznego.

Przedstawiona przez nas argumentacja okazała się jednak niewystarczająca i pod koniec października 2024 r. otrzymaliśmy decyzję o odmowie udostępnienia informacji publicznej.
Od tej decyzji odwołaliśmy się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie. W uzasadnieniu skargi odnieśliśmy się m.in. do przeświadczenia GUGiK-u o przetworzonym charakterze informacji, podkreślając, że urząd, „będąc jednostką budżetową, z pewnością posiada system informatyczny do prowadzenia spraw związanych z kadrami i płacami, w takiej sytuacji ciężko więc dać wiarę deklaracji, że będzie wszystkie te informacje przetwarzał i analizował ręcznie”.

Do rozpatrzenia sprawy w WSA doszło 26 czerwca br. W jego trakcie sąd uznał naszą skargę za zasadną i zasądził zwrot kosztów postępowania.
W uzasadnieniu podkreślił, że dokonana przez GGK kwalifikacja wnioskowanych informacji jako informacji publicznej przetworzonej nie została należycie uzasadniona, a więc rozstrzygnięcie o odmowie jej udostępnienia jest co najmniej przedwczesne.

Od tego wyroku GUGiK nie zdecydował się wnieść odwołania i 17 listopada br. przesłał nam zestawienie „nazwanych inaczej niż premie i nagrody gratyfikacji finansowych” wypłaconych w latach 2019–2023 (tabela poniżej). W skład tych gratyfikacji wchodzą: dodatki zadaniowe, godziny nadliczbowe (dopłata 100%, dopłata 50%, dodatek nocny), ekwiwalenty za urlop, jubileusze, odprawy emerytalne oraz dodatki motywacyjne.